2024人才论坛|AI赋能、人才永续

活动简介

2024人才论坛|AI赋能、人才永续
受到通膨、地缘政治、混合工作型态、数位转型趋势的交互影响,2024年依旧是变动的一年,加上少子化、超高龄社会到来以及ESG永续诉求,台湾人才市场面临全新挑战!

由1111人力银行与TechNews主办的4/19(五)【2024人才论坛|AI赋能、人才永续】,邀集日月光等知名科技大厂讨论企业如何永续经营、打造多元共融职场环境,以及AI对于企业、个人的转型和提升,并有联齐科技等企业代表分享创业历程与企业文化塑造,欢迎对于提升职场竞争力、AI竞争力与永续竞争力感到兴趣的科技业人士,以及企业人资管理相关工作者报名参加—

►►►免费活动即刻报名

议程表

宣传推广

产业洞察

记忆体涨价冲击供应链,预估2026年全球手机面板出货年减7.3%

根据TrendForce最新手机面板调查,占手机成本极高的记忆体缺货、价格攀升,冲击品牌对 [...]

供应链掌控力撑腰,Apple逆势推出低价笔电补齐价格带

MacBook Neo问市意味著Apple正式向下扩大产品价格带,提早开始培养品牌支 [...]

功耗降至铜缆5%,Micro LED CPO开启资料中心互连新局

根据TrendForce最新调查,因应生成式AI兴起,资料中心对高速传输的需求持续提升,原 [...]

AI server储存需求暴增,4Q25 NAND Flash前五大品牌厂营收季增23.8%

根据TrendForce最新调查,2025年第四季全球NAND Flash产业营收持续受惠 [...]

预估2026年全球新能源车销量年增14%,USMCA重谈判牵动汽车产业主神经

根据TrendForce最新调查,2025年全球纯电动车(BEV)、插电混合式电动车(PH [...]